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怎样成功入职IOS开发工程师?

  • 时间:2016-11-01
  • 发布:iOS培训
  • 来源:IOS职场

半年之前,我还是一个技术小白,只是知道苹果手机用的是iOS系统,至于iOS开发是什么,即使是网上查查,也还是看不懂。因为是小白的缘故,心态反到平和很多,不会直接去钻研比较难的技术点,踏踏实实进行基础知识和技能的学习。

找工作的时候,心态也比较平,没有太在乎多少工资,想一想老板招你进去,要给你做培训,还要给你发工资。目光放的长远一点,半年后一年后有了项目经验,待遇也自然会上涨了。

相比较工资,我更看重其他几个地方:

1、倾向于小公司,因为大公司的技术岗位侧重于深度而非广度,作为一个iOS开发新人,小公司的话,人比较的少,多多少少会涉及到别的方便的技术,后端,数据库,web端,甚至到产品管理的流程,项目管理流程等等。多方面接触之后,更能够清楚看到自己的优势在哪里,将来想往哪个方向发展。

2、老板是否懂行,在就业之前,跟公司的老板做过电话面试。其实,面试也是一个双向选择的过程,这个时候,也可以看看公司老板怎么样。一个IT行家老板能省很多事儿,如果是门外汉融资当老板的话,入职以后是一件很痛苦的事情。

工作之后,逐渐发现自己的知识是根本不够用的。所以大家不要想着,要多学习多准备,然后在找个工作,请先去找工作吧。跟人交流沟通的学习方式是最快的。在实际工作中,能快速提升技能。

找工作并不是很难的事情,并不是所有老板都想要有工作经验的,有工作经验的大牛都很贵,网络公司最贵的就是人力成本,相当一部分老板还是想找一些潜力不错,经验尚浅,而且便宜的新人,自己培养。

遇到问题不要害怕说出来,公司里面不是说裁人就裁人的,时间成本和人力成本还是很高的,只要你还过得去,直接跟老板沟通自己的技术难题不是什么问题,因为耽误项目的进度是真正可怕的事情。要让老板明白你每天都在忙什么,要勤奋的工作,也要聪明的工作,要让老板看到你的劳动成果,如果你坚定的想要成为一个iOS工程师,机会自然会给你的。

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