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  • 达内iOS开发工程师面试技巧

    发布:ios培训  来源:IOS职场  时间: 2016年01月25日

  • 面试,是每一个求职者获得offer的必经之路,当然程序员也不例外。比如电话面试、视频面试、现场面试等,可是达内iOS培训小编看来,不管是什么面试,都要认真对待,说不定这一次面试就是你的机会呢!...

  • 面试,是每一个求职者获得offer的必经之路,当然程序员也不例外。比如电话面试、视频面试、现场面试等,可是达内iOS培训小编看来,不管是什么面试,都要认真对待,说不定这一次面试就是你的机会呢!

    1、简历

    首先要有拿得出手的简历。我们需要通过这些,以便于展示自己的能力给参与招聘过程的人看。通常,开发人员在这上面投入的时间要比实际搜索工作岗位的时间多。

    2、数字化还是传统的?

    尤其是向一家高科技公司求职时,我们会自作主张地认为,数字化的方式——个人网站和在线简历——将优先于标准格式的简历。但事实并非总是如此。特别是对于那些非设计的岗位,招聘者更关心的是求职者是否具备他们所需要的条件。虽然说在通常情况下,这些内容也会展现在数字简历中。这也适用于小型企业,或非高科技公司,其招聘流程涉及更多的管理监督和更少的技术内涵。

    3、选择方法

    说到教育和开发人员必须做的事情,Matt对此的建议是:涉足业余项目,兴趣爱好,写博客,参加论坛讨论,加入Stack Overflow或Github,提问,解答,参加编码竞赛和高科技聚会。对于你目前的工作,你应该掌握正在做的事情,承担更多的责任,帮助他人学习——特别是那些水平比你低的人。这些建议都非常棒。如果你已经作为某个特定领域的专项人才被录用了,那么不妨做个业余项目,不仅能保持紧跟核心语言和工具的脚步,同时也可以扩展自己的知识基础,至少能对其他语言、软件和工具有一个基本的了解。

    4、不断学习是关键。

    职业生涯的第一个五年时间才是你真正为自己搭建舞台的时间。在一个新的职位或领域中,你得像一块海绵一样不断地学习。但在四到五年时间后,在你渐渐懂得多起来之后,大家开始向你请求指导。所以,如果你的职业生涯早期有一些学习的陋习和不良的生活习惯,那么你就会深受其苦。

    5、自我评估

    对于那些已经超出警戒线的人,那么也许是时候对自己做个自我评估了。用一点时间来考虑自己正处于职业生涯的什么位置。你是否仍然需向同事、用户学习,从项目中学习?你是否自我改进,并通过业余项目成长?你是否对工作依然充满着热情?

    6、寻找激情

    这似乎是一个很多企业对于开发的共同制约因素。尤其是对年轻的初级人员,激情的因素影响尤甚。

    7、作出改变

    如果你已经受雇为一个开发者,但你却不再学习,不再热爱你的事业,那么你需要好好考虑接下来要做些什么,以从岗位上和通过改变一些东西来寻找激情。可以是一个简单的态度和责任的转变,也可以改变你目前的工作地点。也可以是跳槽,换岗位,甚至重新规划职业。

    你的收入,你的职业生涯轨迹,你接下来学到的东西,你的幸福,全凭接下来的一系列测试和谈话。因此,达内iOS培训小编觉得你应该感谢自己,感谢那些给出offer的人,做好准备,尽可能将自己最好的一面呈现给面试官,发挥在工作中。

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