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2016年iOS招聘要求,你达标了吗?

  • 时间:2016-02-25
  • 发布:iOS培训
  • 来源:IOS职场

现在各大互联网公司都在招移动端开发工程师,工作经验和工作态度俨然成为两个最重要的衡量标准。

1、工作经验,评估能够胜任怎样的工作,在公司中发挥什么样的作用。

2、工作态度,评估能不能最大限度地把工作做好。决定了是否能够融入团队并且在工作中不断的学习,并应用到工作,持续提升能力。

看到下面这份招聘启事,你会作何选择?

XX公司:15k-30k 成都 经验1-3年 本科及以上 全职职位诱惑 : 期权诱惑 有爱环境 发展空间

岗位职责:

1、负责iPhone、iPad客户端的相关产品的设计、开发、优化2、参与产品需求的沟通、讨论和协调;3、编写相关技术文档等工作岗位要求:1、本科以上学历,扎实的计算机基础,精通算法、数据结构;2、精通C/C++、obj-c等某种或多种语言,熟悉操作系统、网络编程;3、精通iOS开发,乐于进行团队合作,执行力强,有责任心。

薪资福利:

15K~30K(13个月) MBP + Dell U2713HM Cherry黑色青轴3000机械键盘

1.真实可靠的期权,一不小心就变富富富了有没有~

2. 免费的午餐和晚餐,号称软件园餐标最高的地儿~

3. 五险一金,公司和个人部分公司都缴了~

4. 假日小礼品,什么元祖的粽子七夕的巧克力啦~

5. 全年健身卡,好好锻炼你的右臂吧~

6. 周三、周四晚包场的内部羽毛球和篮球~

7. 定期的团队建设,我们去过太子岭滑雪,去过青城山住别墅,去过海螺沟看雪山~

8. 上班时间自由不打卡,管理扁平,觉得CEO桌子不错可以直接过去搬过来用…

“ 这招聘文案写的,赤裸裸的诱惑啊!”不过别人的岗位职责,你达标了吗?

据小编调查发现,现在90后IT 人,找工作几乎都是通过网络查看招聘企业信息,其次是通过校招(通常是大型企业),再者就是通过熟人内部推荐就业,最后这类其实也是极少的。

很多小伙伴发现,工作经验在iOS开发者找工作的路途中很是重要。工作经验不满两年的往往大公司都不会给你面试机会!惨无人道啊……这让90后IT小鲜肉们肿么办?!

别担心,达内ios培训替你都调查好了!

诸多IT公司选择iOS系统来拓展业务,使业务多元化。与此同时,中国目前拥有世界上最大的手机用户群——超过9亿的手机用户,巨大的市场潜力将在2016年引爆iOS开发工程师这个黄金职位。

用一句话总结,2016年iOS开发工程师人才缺口大、尤其是高级iOS开发人员。iOS开发人员将是2016年十大高薪职业之一。在年关徘徊、找工作跳槽的人们如果有兴趣不妨考虑参加iOS培训。也许经过在达内专业的iOS培训后,你也可以成为曾经你羡慕的那些职场超人。(内容来源网络,侵立删)

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